So wie Wertemanagement im Unternehmen auf die Nachhaltigkeit einzahlt, so gibt es bei jeder Person einen "inneren Wertekatalog". Die Werte mögen zwar präsent sein, aber sind sie auch so identifiziert, dass damit auch aktiv und zielorientiert im Sinne der Persönlichkeitsentwicklung gearbeitet werden kann? Im Training wird aktiv auf die Arbeit mit dem inneren Wertekatalog eingegangen, die Auslöser für verschiedene Stresssituationen werden erkannt und in eine positive Richtung gelenkt (Zukunftsbild und Selbstmarketing).
Vorteile für die Teilnehmer:
Vorteile für das Unternehmen:
Dauer des Workshops: 1 Tag
Teilnehmeranzahl: max. 10
Die Werte jedes Mitglieds im Teams sollen keinen Widerspruch mit den Werten des Teams und den Werten des Unternehmens bilden.
Hierfür müssen die Werte identifiziert werden, die Teamziele müssen mit den Teamswerten korrespondieren.
Inhalte folgender Workshops fließen zusätzlich in dieses Paket mit ein:
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Wertemanagement beruht auf Unternehmenskultur, Qualitätsmanagement und Strategischem Marketing. Durch das Wertemanagement soll das Unternehmen von den Werthaltungen der Mitarbeiter getragen wird. Im Sinne von Corporate Responsibility (CR) anlehned an ISO 26000 werden die notwendigen Prozesse installiert, gezielte Kampagnen in Zusammenarbeit mit Strategischem Marketing und PR durchgeführt. Auf diese Weise wird ein positives Bild des Unternehmens geschaffen, das zur Steigerung des Unternehmenwertes beiträgt.
Folgende Trainings werden in Bezug auf Wertemanagement angeboten:
Folgende Consultingangebote sind enthalten:
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